Dal Ministero del Lavoro: nuovi chiarimenti per il Rapporto biennale Pari Opportunità Ministero del Lavoro: modalità di computo e invio del rapporto biennale sulle pari opportunità in azienda, da presentare entro il 20 settembre 2024. Approfondimenti mercoledì 28 agosto 2024 In vista della scadenza del 20 settembre 2024, il Ministero del Lavoro ha fornito nuovi chiarimenti sulla compilazione del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile (ai fini delle pari opportunità), obbligatorio per aziende pubbliche e private con più di 50 dipendenti. per leggere l'Avviso del Ministero del Lavoro clicca qui Photo Pixabay Riproduzione riservata © 440